한국연구재단 인문사회연구본부장 초빙 공고

재단은 연구사업관리의 선진화를 위해 해당 연구분야별 동향조사, 연구기획, 과제선정 및 평가, 성과관리 등을 이끌어갈 우수 연구사업관리전문가(PM, 인문사회연구본부장)를 다음과 같이 모시고자 합니다.

❖ 한국연구재단은 국가의 학술 및 과학기술 진흥과 연구역량 제고에 기여할 목적으로 한국연구재단법(법률 제9518호)에 따라 2009년 6월 26일에 설립된 국가대표 연구관리전문기관입니다.

■ 공모 직위 : 인문사회연구본부장

■ 응모 자격

○ 해당 학문분야의 세계 유명학회 펠로우 수준에 준하는 학문적 탁월성을 성취한 박사학위 소지자로 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상이거나 석사학위 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 25년 이상인 전문가

※ 내부직원이 응모할 경우 책임연구원 이상이며 상기 조건 충족자

○ 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조 각 항 각 호에 해당하지 아니한 분

■ 응모 방법 : 본인 신청(내․외부) 또는 학술․연구단체의 추천

■ 임     기 : 임용일로부터 2년

■ 급여 및 수당 : 재단 관련규정에 따름

■ 제출서류 : 한국연구재단 홈페이지(http://www.nrf.re.kr)에서 다운가능

○ 신청서 1부(재단 소정양식)

※ 학술․연구단체의 추천인 경우 추천서 및 추천사유를 포함하여야 하며, 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 동시 제출

○ 주요 경력소개서(A4 용지 2매 내외) 1부

○ 직무수행계획서(A4 용지 3매 내외) 1부

■ 접수기간 및 제출처 : E-mail 제출을 원칙으로 함

○ 접수기간 : 2012. 6. 25(월)  ~ 7. 6(금), 18:00까지

○ 제출처 : 한국연구재단 사업총괄팀(042-869-6123, justin@nrf.re.kr)

■ 기 타

○ 임용 시 현재 본인이 수행하고 있는 국가연구개발사업(학술연구사업)의 연구수행이 제한 될 수 있음

○ 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용이 취소될 수 있음

2012. 6. 25(월)

한 국 연 구 재 단    이 사 장

【붙임】1. 응모 시 주요 참고사항

□ PM 제도 개요

○ PM의 개념

- 재단 소관 학술 및 연구개발 사업을 효과적으로 관리하고, 사업관리의 전문성과 공정성을 유지하기 위한 전문가로서,

- 학술 및 연구개발 전 과정의 기획, 평가, 성과관리 등의 연구 전 과정을 관리하는 책임자

□ PM 제도 주요내용

○ 학문분야 전문 PM의 기능․권한․책임성 강화

- 해당 학문분야의 연구과제 수행 경험이 풍부하고, 학문분야의 특성을 폭넓게 이해할 수 있는 학문분야별 최고 연구자의 발굴 및 활용방안 수립

- PM의 권한 및 책임성 강화를 위한 프로세스 중심의 사업관리 방안 수립

○ PM의 연구 사업기획 기능 강화

- Top-down형 국책연구사업 : 사전 기획 강화

- Bottom-up형 기초/인문사회연구사업 : 예산배분의 사전기획 강화

○ 학문분야별 특성과 연구자 친화형 연구지원 환경 구축

- 학문분야별 특성과 연구 활동 수요를 충분히 반영할 수 있는 연구 사업추진체제 확립 방안 수립

□ 직무수행분야

○ 인문사회연구본부 학술지원·연구개발 사업 관리의 총괄·조정

○ 인문사회연구본부 학술지원·연구개발 사업의 평가 총괄·조정

○ 인문사회연구본부 학술지원·연구개발 사업의 기획

○ 인문사회연구본부 학술지원·연구개발 사업의 예산배분안·집행 총괄·조정

○ 인문사회연구본부 학문분야별 연구수요, 기술예측, 연구동향 등 조사·분석 총괄·조정

○ 인문사회연구본부 연구사업 평가후보자 군 우선순위 지정

○ 인문사회연구본부 전문위원 선임을 위한 후보자 Pool 구축 총괄·조정

○ 인문사회연구본부 책임전문위원·전문위원 운영과 평가 총괄·조정

○ 인문사회연구본부 학술지원·연구개발 사업의 성과활용 촉진 총괄·조정

○ 인문사회연구본부 학술지원·연구개발 사업과 관련된 대외협력 업무 총괄·조정

○ 인문사회연구본부 인사 및 인력관리 총괄·조정

○ 그 밖에 이사장이 정한 업무에 관한 사항

□ 근무조건 및 처우

구 분	처 우
급여	고용형태에 따라 재단 내규 기준으로 산정하며, 파견의 경우 원 소속기관으로 연간 5천만원 한도 내에서 보전 ※ 공무원(국립대교원 등)은 보전 대상에서 제외
PM 수당	월 350만원 지급
근무형태	주 5일 상근
근무지	대전 본원
숙소지원	근무지역 이외 거주자에게는 주택수당 또는 주거비 지원

※ 고용형태(파견, 직접계약, 고용휴직 등)에 따라 지원내역은 변동될 수 있으며 재단 내규에 의거 지원

□ 기타

○ 응모기간 내 연구자정보(경력, 연구실적 등) DB를 최신으로 갱신하여야 함

※ 신청자는 한국연구재단 홈페이지(http://www.nrf.re.kr) 중간 하단메뉴 연구업적정보(www.kri.go.kr)에 최신 자료로 입력

○ 임용 시 현재 본인이 수행하고 있는 국가연구개발사업(학술연구사업)의 연구수행이 제한 될 수 있으며, 해당 사업 관리기관에 한국연구재단 PM 임용에 따른 승인절차 등의 행정절차를 취하여야 함

○ 응모 자격의 연구경력은 대학(교) 및 공공․민간 연구소 등에서의 해당 분야 연구사업 수행경력을 의미하고, 연구행정경력은 대학(교) 및 공공․민간 연구소, 연구지원기관 등에서의 연구사업 수행관련 행정경력을 의미함

【붙임】2. 신청서

신  청  서

공모 직위명		접수번호	기재 불요
□ 이력사항 및 주요 경력사항
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명	[한글] [한자] [영문]
주민등록 번 호	-
현)소속기관
주 소
전 화	[자택]( ) - [직장]( ) -	휴대폰		E-mail
학력사항	기 간	학 교 명	전 공	학 위
년 월 ~ 년 월	고등학교
년 월 ~ 년 월	대학교		이학사/공학사 등 세부학위 입력
년 월 ~ 년 월	대학원	세부전공 :
년 월 ~ 년 월	대학원	세부전공 :
병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	종 류	취득년월일	어학	외국어명	능력 (상․중․하)

경력사항	근무기간	근 무 처	근무 부서	직 위	담당업무

※ 최근 경력순으로 순차적으로 기재하여 주시기 바랍니다.

□ 개인 실적사항

□ 연구실적 (논문 ,저서, 특허 등)

연구실적	구분	논문발표 및 학술대회발표						특허출원실적
		국내논문		국외논문		학술발표		국내		국외
		총논문	SCI	총논문	SCI	국내	국외	출원	등록	출원	등록
	실적 (‘07~‘12)

※ 아래표에는 지금까지의 모든 실적을 기술하며, 상기표에는 최근 5년 이내(2007.1.1.~ 공모마감일까지) 게재 완료(등록완료)된 실적에 대한 통계를 입력함

구 분	제 목	게재년월	게재학술지명	비고
국내(외)논문, 학술대회 등으로 구분				SCI, SSCI 등 표시

※ 모든 실적을 기술하되, 지면이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술해 주시기 바랍니다.

□ 현재 연구책임자(세부과제/위탁과제 등)로 수행 중인 국가연구개발사업 현황

사업명	지원부처 (관리기관)	총 연구기간	연구과제명	총 연구비 (간접비 포함)	비고

※ 집단연구사업(ERC/중점연구소 등)의 센터장/소장 등인 경우 비고란에 직위를 명시하여 주시기 바랍니다.

□ 훈․포상실적

연번	연도	수상명	수여기관

위와 같이 지원서를 제출하오며 기재내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2012년     월     일

지 원 자 :                       (서명)

【붙임】2-1. 단체 추천 시 제출서류

추   천   서

□ 추천단체명 :

□ 추천후보자 명단

○ 본인은 귀 기관의 ○○○○직위에 대해, 후보자 본인의 동의를 받아 아래와 같이 후보자를 추천합니다.

직위명	성 명	현 소속 및 직위	전공 분야	연락처

2012.  .   .

성명 :               (서명)

붙임 : 후보자 추천사유

한국연구재단 이사장 귀하

【붙임】2-2. 단체 추천 시 제출서류

후보자 추천사유

□ 성     명 :

□ 소속 기관 :

□ 생년 월일 :

□ 추천 사유 : 필요시 별지 첨부 가능

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【붙임】3. 주요 경력 소개서

주요 경력 소개서

※ 지원동기, 주요업적 및 경력 등을 중심으로 구체적으로 기술하여   주십시오. (분량 : A4용지 2매 내외)

【붙임】4. 직무수행계획서

직무수행계획서

※ 본인이 지원하고자 하는 한국연구재단의 직위에 대한 직무수행계획과 담당하게 될 조직의 인사․성과․혁신 관리 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 3매 내외)